Informations générales
Entreprise
Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
- bâtir durable pour être utile à la planète,
- loger abordable pour être utile aux territoires,
- et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇
Référence
2024-3553
Description du poste
Métier
Marketing / Communication - Communication
Intitulé du poste
Facility Manager / Responsable d'équipe Moyens Généraux H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Mission
600 de nos 1300 collaborateurs viennent d’emménager au HOPE, nos nouveaux espaces de travail, situés au pied de la Decathlon Arena, à Villeneuve d’Ascq. Nous avons besoin d’un(e) Facility Manager pour renforcer notre équipe dédiée à l’environnement de travail.
Missions :
• manager une équipe de deux personnes,
• conseiller et accompagner les équipes en région sur la gestion administrative et financière lors de l’aménagement,
• conseiller et accompagner les équipes en région sur la gestion administrative et financière lors de leurs besoins d'aménagements, déménagement, et travaux hors contrats
• garantir la faisabilité et l’organisation des demandes événementielles au HOPE,
• assurer le suivi des contrats de prestations pour le service.
• piloter le suivi budgétaire de votre service.
Profil
Profil recherché :
• Formation -> vous disposez idéalement d’un Bac+3 en management
• Management -> vous savez et aimez animer avec conviction et exemplarité votre équipe
• Transversalité et communication -> vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
• Sens du service client -> vous êtes exigeant(e) sur la qualité du service
Informations complémentaires
Les + :
• Un parcours d’intégration sur-mesure
• Un programme de formation
• Des espaces de travail tout neufs, avec un auditorium événementiel
• Un package de rémunération attractif : 13ème mois, prime vacances de 957 € bruts et une prime d’intéressement avec plans d’épargne
• Transports en commun : 100% pris en charge
• Mutuelle
• Tickets restaurant
PROCESS DE RECRUTEMENT :
1ère étape : Echange téléphonique avec l'équipe RH
2ème étape : Rencontre avec Sylvie, la Responsable du Pôle environnement de travail et Isaure, la Responsable Ressources Humaines
3ème étape : Une dernière étape d'échange avec l'équipe RH pour définir les conditions de prise de poste
Localisation du poste
Situation géographique du poste
Hauts-de-France, Nord (59)
Ville
Villeneuve d'Ascq