Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Assistanat, Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine, Gestion Locative / Relation clients, Informatique, Juridique

2026-4017 - Agent d'entretien - Bègles H/F

Sat, 18 Apr 2026 22:15:50 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Employé d'Immeuble
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Patrimoine, vous avez pour principales missions : - Nettoyer et entretenir les parties communes des bâtiments (halls, perrons, escaliers, ascenseurs...) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage de feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers...) - Signaler les dégradations des immeubles de l'agence ainsi que les pannes d'équipement - Orienter les clients vers les Chargés de Clientèle si besoin -Réalisation de menues réparations

Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage et de la proximité. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux dans le travail. Vous possédez le permis B.
Ville : Bègles

2026-4123 - Responsable de Développement en alternance H/F H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:47:03 Z

Métier : Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine/Montage et suivi de programmes immobiliers
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions Rattaché(e) à l'équipe Développement, vous participerez au déploiement de la stratégie du Groupe à l'échelle régionale. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement immobilier, du repérage foncier à la négociation, en passant par les études de faisabilité et le montage juridique. 1. Traitement des opportunités foncières - Identifier les zones pertinentes et les terrains constructibles pour les projets du bailleur. - Repérer les propriétaires fonciers et participer aux négociations d'acquisition. - Contribuer à la gestion et à la valorisation des réserves foncières. - Analyser et sélectionner les projets en VEFA (Vente en l'État Futur d'Achèvement) proposés par les promoteurs. - Recueillir et analyser les projets immobiliers à développer. - Participer aux concours, appels à projets et appels à manifestations d'intérêt. - Vérifier la cohérence entre projets, politiques d'urbanisme et stratégies territoriales. - Participer à la préparation et à la négociation des acquisitions. 2. Étude de l'équilibre financier - Participer à l'analyse de la faisabilité économique des opérations. - Contribuer à la préparation des dossiers pour présentation en comité d'engagement. - Réaliser des simulations financières et des analyses budgétaires. 3. Montage juridique - Contribuer à la définition du montage juridique optimal. - Participer à la traçabilité et à l'identification des risques fonciers. - Préparer ou contribuer à la négociation des promesses de vente. - En VEFA : participer à la négociation des contrats de réservation, plans et notices descriptives. - Contribuer à la qualité architecturale et paysagère des projets. - Mettre à jour les montages selon l'évolution réglementaire. 4. Spécificités selon le territoire ou l'entité - Préparer les demandes de financement[ST5.1] selon les dispositifs disponibles. - Contribuer à la levée des conditions suspensives. - Soutenir le montage de produits spécifiques : résidences services, IZIDOM, OPTIDOM, STUDOM, intergénérationnel.

Savoir‑faire recherchés Compréhension des fondamentaux financiers d'une opération immobilière. Connaissance du cadre légal d'urbanisme. Capacité à collecter, traiter et synthétiser l'information. Faculté à comprendre les besoins du marché et les attentes des collectivités. Aptitude à participer à des montages complexes et à la constitution des dossiers techniques et financiers. Participation possible aux concours liés aux résidences services. Savoir être attendu Curiosité et esprit créatif Organisation et rigueur Bon relationnel Adaptabilité, agilité, réactivité Persévérance et détermination Sensibilité au secteur social et aux missions d'intérêt général Études : Bac+3 minimum en Immobilier, Urbanisme, Droit Public, ou École d'ingénieur Ce que vous apportera cette alternance Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours. Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4129 - Chargé de location H/F - Lyon H/F

Mon, 13 Apr 2026 08:48:35 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Commercialisation Locative
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Immobilière du Territoire de Lyon, vous assurez la commercialisation des logements locatifs : - Vous recherchez des prospects pour les logements à commercialiser (recherches informatiques, annonces, téléphone), - Vous assurez les rendez-vous avec les prospects en vue de comprendre et d'orienter les besoins des prospects, vous faites visiter les logements. - Vous recherchez des logements disponibles au sein du patrimoine du groupe pour les proposer à vos prospects - Vous constituez le dossier de demande de logement et préparez les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM, - Vous réalisez la signature du contrat de location en lien avec les équipes de gestion locative.

De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans l'environnement de l'immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés. Vous maîtrisez l'outil informatique. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Des connaissances en matière de réglementation HLM sont un plus. Le permis B est exigé.
Ville : Lyon

2026-4067 - Responsable de Projets Immobiliers H/F

Sat, 11 Apr 2026 22:15:47 Z

Métier : Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine/Montage et suivi de programmes immobiliers
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Investissements – Pôle Promotion Immobilière, vous contribuez au développement et à la réalisation de projets immobiliers en lien avec les enjeux urbains et les besoins des territoires. Votre rôle En tant que Responsable de Projets Immobiliers, vous pilotez le montage et le suivi d'opérations immobilières depuis la phase de programmation jusqu'à la livraison des bâtiments. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous coordonnez les différents acteurs du projet et assurez la cohérence technique, financière et opérationnelle des opérations. Vos missions -Pilotage et montage d'opérations : Suivre les projets immobiliers sur leurs dimensions urbanistiques, techniques, juridiques et financières. Participer à la définition du programme immobilier et à la conception du produit. Commander et faire évoluer les esquisses architecturales. Présenter les projets aux collectivités et partenaires institutionnels en lien avec les équipes développement. -Coordination de la maîtrise d'ouvrage déléguée : Assurer l'interface entre Vilogia et la maîtrise d'ouvrage déléguée. Suivre l'avancement des opérations et garantir le respect du planning et des engagements contractuels. Participer à la préparation et au suivi des autorisations administratives (PC, PA…). Veiller à la bonne circulation de l'information et au suivi des arbitrages. -Pilotage technique et financier: Superviser les intervenants du projet (architectes, maîtres d'œuvre, partenaires techniques). Garantir la viabilité financière vis à vis des demandes d'agréments Garantir la viabilité technique et économique des opérations. Suivre les bilans financiers, les marges et les indicateurs de performance jusqu'à la clôture de l'opération. -Reporting et suivi: Réaliser les reportings réguliers des opérations auprès de la Direction des Investissements. Analyser les dossiers présentés en Comité d'Engagement.

Profil: Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou en immobilier (Master bâtiment, économie de la construction, immobilier…), vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans en montage ou gestion de projets immobiliers, idéalement dans le secteur du logement. Une expérience en maîtrise d'ouvrage, promotion immobilière ou chez un bailleur (VEFA, MOA…) constitue un atout important. Reconnu(e) pour votre organisation et votre autonomie, vous êtes capable de piloter des projets en transversalité dans un environnement matriciel et de coordonner efficacement différents interlocuteurs. Doté(e) d'un leadership en environnement non hiérarchique, vous savez embarquer les parties prenantes, faire avancer les projets et mobiliser les acteurs autour d'objectifs communs. Votre réactivité, votre persévérance et votre capacité à évoluer dans des organisations complexes vous permettent de vous adapter rapidement et de mener à bien les projets qui vous sont confiés.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4065 - Responsable de Programmes H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:17:07 Z

Métier : Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine/Montage et suivi de programmes immobiliers
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Poste de Responsable de programmes pour celles et ceux qui veulent piloter des projets d’accession sociale et contribuer au développement de programmes neufs ambitieux Votre futur métier Le poste est basé au siège du Groupe Vilogia, à Villeneuve-d’Ascq, au sein de SEPTALIA. Vous interviendrez sur des projets neufs en accession sociale, dans un contexte de forte croissance et de spécialisation de l’activité accession au sein du groupe. SEPTALIA conçoit et réalise des opérations d’accession pour plusieurs adhérents dont : Vilogia, Maisons & Cités et Flandre Opale Habitat. Vous rejoignez une équipe composée de 2 Responsables de programmes, 3 Responsables techniques et d’un pôle SAV, sous la responsabilité de la Responsable du pôle Accession. Vous travaillez en autonomie, et en lien étroit avec le pôle financement et conception, les responsables techniques et les différents interlocuteurs internes et externes. Vos missions : - Vous assurez le montage opérationnel des projets neufs en accession sociale, de l’obtention de la désignation de la MOE jusqu’à la clôture de l’opération. - Vous garantissez le suivi des procédures internes et la mise en place des marchés de maîtrise d’œuvre, ainsi que leur bonne gestion. - Vous collaborez à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres avec le responsable technique et le service achats. - Vous négociez et établissez les contrats de maîtrise d’œuvre et de bureaux d’études. - Vous garantissez la qualité architecturale et paysagère des opérations. - Vous garantissez la bonne relation avec les collectivités, et les parties prenantes. - Vous assurez l’obtention des agréments et financements nécessaires (dont subventions MEL, idéalement). - Vous réalisez le suivi et le contrôle financier complet des projets immobiliers dont vous avez la charge. - Vous vérifiez les ratios économiques et provisionnez les risques dans l’enveloppe budgétaire définie. - Vous construisez, en lien avec les services support, la communication propre à vos opérations.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 liée au bâtiment ou au montage d’opérations, et vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience en promotion immobilière en accession (idéalement en accession sociale). Vous maîtrisez les mécanismes de financement et idéalement de subventions (notamment ceux de la MEL) ainsi que les enjeux d’un projet neuf. Vous savez analyser des propositions, challenger la maîtrise d’œuvre et les bureaux d’études, et réinterroger la pertinence des solutions retenues. Vous faites preuve d’autonomie, tout en travaillant avec un réel esprit collectif. Votre capacité d’adaptation aux organisations et aux interlocuteurs variés est un atout essentiel, tout comme votre aptitude à prioriser vos tâches et à tenir des objectifs multiples. Vous maîtrisez les enjeux liés au développement durable : gestion des eaux pluviales, isolation par l’extérieur, RE2020, réglementation environnementale. Une connaissance du logement social constitue un plus apprécié. Comment réussir sur ce poste : Réussir dans ce rôle demande d’être innovant·e face aux évolutions du contexte, d’avoir le réflexe de proposer des solutions nouvelles et de savoir conduire un projet en autonomie tout en vous appuyant sur la force du collectif. Votre capacité à analyser en profondeur les propositions techniques, à contrôler les éléments financiers et à anticiper les risques est essentielle. Une bonne compréhension des modalités de financement et des subventions, ainsi qu’une maîtrise des réglementations environnementales, vous permettra de sécuriser la réussite des opérations. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : L’absence d’expérience en accession empêche de prendre en main les projets avec la réactivité et la maîtrise attendues. Ce que vous trouverez dans ce poste : Vous rejoignez une équipe dynamique où le partage d’expérience est une pratique quotidienne : chacun transmet ses apprentissages, ses difficultés et ses réussites pour faire progresser l’ensemble du pôle. Vous interviendrez sur une grande diversité d’opérations : programmes mixtes en accession sociale et logements locatifs, permettant de développer une expertise complète en montage et pilotage d’opérations neuves. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en pleine croissance, qui laisse la place à l’initiative et à l’innovation. Vous aurez l’opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l’esprit d’entreprendre, pour proposer des solutions innovantes dans un contexte en transformation et bénéficier d’un véritable terrain de jeu ; l’utilité sociétale, pour contribuer à construire durablement, en intégrant les enjeux environnementaux et les attentes des territoires ; et la performance collective, pour travailler avec une pluralité d’interlocuteurs, coopérer avec les équipes techniques, conception, financement et adhérents, et évoluer dans un groupe offrant de réelles opportunités.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4127 - Technicien de Maintenance Bâtiment Installations Sanitaires - Plombier H/F

Fri, 10 Apr 2026 12:41:22 Z

Métier : Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine/Maintenance du Bâtiment
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Régie, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des bâtiments et équipements du groupe. vous jouez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants et effectuez la maintenance des installations qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programmes de maintenance...). Créer ces documents s'ils n'existent pas, sur la base de l'observation et de la réglementation - Recenser les équipements et installations réglementés et leurs consignes de maintenance - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la consignation de l'installation, identifier les risques liés aux produits d'entretien et outillages utilisés, utiliser les équipements de protection individuels prévus - Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à effectuer - Remplacer les pièces usées ou défectueuses - S'assurer que les équipements remis en état fonctionnent convenablement - Constituer le dossier de maintenance permettant de retrouver l'ensemble des interventions effectuées ( quitus) - Poser les éléments sanitaires dans les logements, (lavabo, baignoire, évier, sous évier). - Poser les générateurs gaz avec modifications de tuyauteries. - Poser les canalisations EF, ECS et d'évacuation. (Cuivre, multicouche, pvc etc.). - Remplacer les radiateurs, robinets de chauffage retour et purge. - Effectuer des désembouages et détartrages. - Rendre compte de l'avancement des travaux.

CAP ou équivalent en installation sanitaire et chauffage nécessaire avec expérience dans le domaine. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et pour vos qualités relationnelles. Le permis de conduire est un pré-requis indispensable pour ce poste.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4107 - Chargé(e) de gestion immobilière en alternance H/F

Wed, 08 Apr 2026 07:09:42 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous venez en renfort de l'équipe de gestion immobilière en fonction des actualités : commercialisation des logements, gestion de la réclamation commerciale ou technique. Vos principales missions sont les suivantes selon les actualités : Missions Techniques : conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements mis à la disposition dans le logement et parties communes, effectuer les constats à domicile et transmettre à la Direction Stratégie Patrimoine via l'outil de CRM les demandes des clients ; faire intervenir, le cas échéant, les prestataires concernés et suivre la bonne exécution des travaux, Saisir les bons de commandes et veiller à l'enregistrement de la facturation, Réceptionner et suivre les travaux, S'assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais Mission de commercialisation : Rechercher des prospects pour les logements vacants (recherches informatiques sur le serveur national des demandeurs de logements, annonces, téléphone), assurez les rendez-vous avec ceux-ci pour comprendre et orienter leurs besoins et faites visiter les logements, constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM, assurer la signature du contrat de location en lien avec les équipes de la gestion locative Missions Commerciales : conseiller le client sur son parcours résidentiel, assurer les visites de mutations, être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux) ; Missions de Gestion de Proximité : Participer à la concertation de proximité avec les clients et à l'animation de la vie sociale. Rendre en compte et assurer le suivi du traitement des réclamations clients (sécurité, relation de voisinage, le bail, les charges etc.)

Vous préparez un Bachelor Responsable d'Affaires Immobilières ou équivalent. Vous avez le sens du contact client, êtes réactif et rigoureux. Vous maîtrisez l'outil informatique. Permis B exigé. Ce que vous apportera cette alternance Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours. Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.
Ville : Nancy

2026-4121 - Chargé.e de Gestion Immobilière H/F

Tue, 07 Apr 2026 13:13:12 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement du patrimoine au sein de l'Ile de France, nous recherchons un nouveau chargé de gestion immobilière pour rejoindre nos équipes! Vous accompagnerez les clients tout au long de leur parcours résidentiel : commercialisation, gestion locative, recouvrement amiable, veille technique. A ce titre, - Vous identifiez les logements vacants et gérez la chaine d'attribution. Vous menez des actions de communication et de prospection, organisez les visites des logements vacants, constituez, instruisez et présentez les dossiers de candidature en commission d'attribution de logement ; - Vous assurez la gestion locative d'un patrimoine et veillez à la qualité de service rendue aux clients : la gestion des baux logements, parkings et annexes sur le plan contractuel et administratif, la réalisation des états des lieux (entrées et sorties), conseillez le client sur la bonne utilisation des équipements mis à la disposition dans le logement et les parties communes ; - Vous accompagnez et orientez le recouvrement amiable - Vous gérez les demandes de travaux : réceptionner et analyser la demande et apporter un premier niveau de réponse, établir les bons de commande, contrôlez et suivez la qualité de la prestation de l'entreprise travaux.

De niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion immobilière, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre sens de la relation clients, vos qualités d'organisation, de gestion, d'adaptation, de réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Le permis B est exigé.
Ville : Paris 9ème

2026-4105 - Alternant(e) Gestionnaire locatif H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:26:26 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui apprécient le terrain et veillent à optimiser la satisfaction des locataires tout en garantissant la valorisation du patrimoine immobilier. Dans le cadre de votre alternance, vous participez activement à l'accompagnement de nos locataires tout au long de la vie de leur bail. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous intégrerez, sur l'une de nos 2 agences de la MEL (Lille ou Roubaix), une équipe de 5 gestionnaires locatifs. Nous vous accompagnerons dans la réussite des missions suivantes : -Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie -Assurer la bonne tenue des dossiers locataires. -Gérer les loyers et charges, en conformité avec la réglementation. -Traiter les réclamations et demandes des locataires, en apportant des solutions adaptées. -Gérer et suivre les travaux intérieur logement -Dans le cadre des sinistres intérieurs logements, déclarer le sinistre, réaliser le dépôt de plainte et suivre l'expertise. -Visiter les logements vacants, évaluer les travaux nécessaires avant remise en location et établir les bons de commande. -Suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur réception. -Conseiller les locataires sur l'utilisation des équipements du logement et des parties communes. Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.  Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.  Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques. 

Vous préparez un Bachelor ou une licence dans le domaine de l'immobilier Niveau : Bac+2 idéalement issu d'un BTS Professions Immobilières. Maitrise du Pack Office et des outils informatiques Ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité d'organisation mais également une appétence pour l'aspect technique. Votre goût du terrain et vos connaissances du bâtiment seront des atouts essentiels pour assurer un suivi rigoureux des interventions, comprendre les enjeux techniques des biens gérés et accompagner efficacement les locataires.
Ville : MEL

2026-4104 - Alternant(e) Chargé(e) de location H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:20:11 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Commercialisation Locative
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui apprécient être en contact direct avec les candidats au logement, se déplacer sur le terrain et gérer des dossiers avec rigueur et efficacité. Dans le cadre de votre alternance, vous participez activement à l'accompagnement de nos futurs locataires dans leur projet. Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Recouvrement, vous intégrerez, sur l'une de nos 3 agences de la MEL (Lille, Roubaix ou Villeneuve d'Ascq) une équipe de 6 chargé(e)s de location. Nous vous accompagnerons dans la réussite des missions suivantes : -Participer à la recherche de prospects pour les logements à commercialiser (recherches informatiques, diffusion d'annonces, appels téléphoniques). -Contribuer à l'organisation et à la réalisation des rendez‑vous avec les prospects afin de comprendre leurs besoins, les orienter et leur -faire visiter les logements. -Identifier les logements disponibles au sein du patrimoine du groupe et proposer des solutions adaptées aux demandes des prospects. -Aider à la constitution des dossiers de demande de logement et à la préparation des commissions d'attribution, dans le respect de la réglementation HLM. -Participer à la signature des contrats de location en lien avec les équipes de gestion locative. -Suivre les situations d'impayés des nouveaux entrants et contribuer à la gestion des impayés sortants de l'agence.  Ce que vous apportera cette alternance: Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.  Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.  Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques. 

Vous préparez un Bachelor dans le domaine de l'immobilier Niveau Bac+2 idéalement issu d'un BTS Professions Immobilières ou NDRC Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques Ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité d'organisation. En effet, votre réactivité constituera un atout majeur pour assurer un suivi efficace et limiter la vacance des logements de votre secteur.
Ville : MEL

2026-4118 - Chargé(e) de Gestion Immobilière H/F H/F

Tue, 07 Apr 2026 07:39:38 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion locative et technique d'un parc immobilier défini sur les Hauts de France. Dans ce cadre, vous accompagnez vos clients tout au long de leur parcours résidentiel et vous organisez l'accompagnement social des locataires et particulièrement en matière de recouvrement amiable en lien avec les professionnels référents au sein de l'organisation. Vous êtes responsable du bon entretien de votre parc (parties communes, éléments de sécurité et installations, suivi des prestataires, …) dans un souci constant de qualité de service. vous travaillez en lien fonctionnel avec le service Gestion locative. Vous serez potentiellement amené(e) à gérer un parc de 600 à 800 logements. Vos principales missions seront les suivantes : - Commercialiser les logements en contact avec les réservataires, les candidatures directes et les partenaires sociaux en limitant la vacance commerciale et en respectant la réglementation et procédures internes. - Assurer le suivi des prospects, de la file d'attente et des demandes de mutation. - Préparer la commission d'attribution en recevant le prospect, en constituant son dossier conformément à la réglementation, aux engagements et conventions et en respectant les procédures internes. - Participer le cas échéant aux commissions d'attribution afin de présenter vos dossiers. - Procéder aux formalités d'attribution (préparation du dossier locataire, signature du contrat de location, état des lieux d'entrée, remise de clés) - Réaliser les opérations de gestion courante (gérer le compte locataire par le quittancement, la gestion de l'APL, suivi dossier Locapass, …) Également, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : -Réaliser le précontentieux premières relances de nouveaux entrants en lien avec le/la chargé/e de recouvrement amiable. - Gérer le départ du locataire (préavis, préparer la liquidation de compte du locataire) - Assurer les pré états des lieux de sortie. - Assurer les états des lieux de sortie, et la remise en état éventuel du logement (avec facturation ou non au locataire, dans le cas d'une imputation au locataire, suivre le dossier) - Recenser, signaler et traiter les besoins d'interventions techniques. - Assurer l'enregistrement des réclamations, leur signalement aux services ou entreprises et leur suivi. - Développer une réelle connaissance du patrimoine en gestion dans un souci d'anticipation - Régler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise (OS à engager auprès de nos entreprises rentrant dans le marché à bon de commande ou autres). - Assurer un maintien de bon état général de votre parc tout en respectant les budgets alloués. - Renseigner et orienter les locataires. - Effectuer les affichages d'information nécessaires. - Assurer la bonne exécution des contrats en vigueur sur votre parc (nettoyage des parties communes, espaces verts, multiservices…).

Suite des missions : - Remplir les fiches sécurité et contrôle des résidences, les tenir à jour en respectant les procédures. - Assurer la surveillance des installations : en contrôlant le bon fonctionnement des équipements de sécurité, et en signalant les pannes et problèmes rencontrés (VMC, ascenseurs, dispositifs incendie, extincteurs), enfin en prenant des dispositions conservatoires. - Assurer un support au chargé de développement social notamment dans la gestion des conflits de voisinage. - Faire respecter le Règlement intérieur, courriers de rappel, etc. Profil : Les relations quotidiennes avec de multiples interlocuteurs (familles de milieu social et d'origine culturelle variés, jeunes, personnes âgées, fournisseurs ou autres intervenants internes ou externes sur le groupe d'immeubles) supposent des capacités à adapter votre communication et des aptitudes relationnelles notables. Il s'agit souvent de savoir manifester à la fois diplomatie, écoute et fermeté. Étant donnée la diversité des situations à gérer, vous devez développer des capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et savoir signaler les difficultés rencontrées. Permis B indispensable et poste basé sur l'agence d'Armentières. Déplacements réguliers dans le secteur du bassin minier
Ville : Armentières

2026-4108 - Alternant(e) Chargé(e) de recouvrement amiable H/F

Wed, 01 Apr 2026 23:02:59 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui aiment l'équilibre entre fermeté, diplomatie et organisation. Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez à trouver des solutions amiables avec les locataires en difficulté de paiement. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Commercial et recouvrement amiable, vous intégrerez une équipe de 2 personnes sur nos agence de Tourcoing ou de Villeneuve d'Acsq. Nous vous accompagnerons dans la réussite des missions suivantes : - Effectuer le travail de précontentieux vis-à-vis des clients débiteurs. - Mettre en œuvre les procédures/process les plus appropriées aux situations rencontrées. - Suivre le respect des accords de paiement précontentieux - En cas de non-respect, transmettre les dossiers complets au service recouvrement. - Développer, en lien avec le responsable chargé de la coordination de la politique de recouvrement, les outils de gestion nécessaires au suivi de l'activité. - Faire du recouvrement à domicile. - Rechercher des financements et mettre en œuvre des actions globales pour atteindre une situation économique stable et pérenne. - Contribuer à la dynamique transversale au sein de l'agence avec les autres services (équipes commerciales, équipe de la gestion immobilière, le chargé de développement social, etc.).  Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.  Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.  Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques. 

Vous préparez un Bac+ 3 en gestion, finance, comptabilité, droit ou recouvrement Niveau : Bac+ 2 Maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel (tableaux, filtres, suivi des relances, reporting). Le poste requiert une réelle aisance dans la négociation afin d'échanger avec les locataires en situation d'impayés, d'identifier des solutions adaptées et de gérer les situations sensibles avec diplomatie. Une forte rigueur administrative est indispensable pour assurer le suivi complet des dossiers : relances dans les délais, mise à jour des informations, tenue de tableaux de bord et respect des procédures internes. La qualité de votre communication sera un atout majeur. Vous serez amené(e) à conduire des échanges téléphoniques variés, à rédiger des courriers clairs et structurés, et à adapter votre discours en fonction de chaque interlocuteur. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement un portefeuille de locataires, de prioriser les actions de relance et de contribuer à l'amélioration de la trésorerie de la structure.
Ville : Villeneuve D'Ascq

2026-4111 - Alternant(e) Chargé(e) d'accueil H/F

Wed, 01 Apr 2026 22:03:57 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Accueil
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui aiment le contact, la satisfaction client, les activités de gestions administratives. Dans le cadre de votre alternance, vous accueillerez nos locataires et les prospects afin de répondre efficacement à leurs demandes Sous la responsabilité Superviseur Accueil, vous intégrerez notre agence de Roubaix et une équipe de 6 chargé(e)s d'accueil. Nous vous accompagnerons dans la réussite des missions suivantes : -Assurer un accueil professionnel du client et du prospect -Découvrir les attentes de votre interlocuteur et qualifier efficacement sa demande par une démarche de questionnements pertinents -Apporter une réponse adaptée : renseignements de premier niveau (explication sur un compte client, remise de documentation et explications principales sur les produits du groupe) ou orientation vers l'interlocuteur adapté -Optimiser l'agenda des chargés de gestion locative et des chargés de location -Tracer l'ensemble des demandes clients dans l'outil de CRM -Enregistrer les demandes techniques faites par les clients -Réaliser les tâches administratives (ex : cheque, résiliation, charte, courriers etc.)  Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.  Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.  Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques. 

Vous préparez un BTS NDRC ou un BTS Profession immobilier Niveau : Bac Maitrise du Pack Office et des outils informatiques. Ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles pour l'accueil physique ou téléphonique des locataires et prospects, et une réelle capacité d'organisation face à la variété des tâches administratives. De bonnes capacités rédactionnelles seront appréciées pour les échanges de mails et la rédaction des courriers. Vous avez une capacité à gérer diverses situations et demandes avec calme et professionnalisme.
Ville : Roubaix

2026-4110 - Alternant(e) Assistant(e) Gestion Locative H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:57:18 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui aiment organiser, analyser et accompagner les locataires dans leur parcours. Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez à la commercialisation et au suivi administratif des logements, en accompagnant les candidats locataires tout au long de leur parcours. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous intégrez l'agence de Tourcoing et une équipe composée de 14 gestionnaires locatifs. Nous vous accompagnerons dans les missions suivantes : -Assistance à la commercialisation des logements en location : vous préparez les dossiers des candidats locataires des logements vacants afin de les présenter en commission d'attribution. -Créer et mettre à jour l'organigramme du patrimoine sur tableau Excel (financement, candidat positionné…). -Préparer et participer à l'entrée dans les lieux des locataires. -Assurer les envois des demandes d'ouverture des droits APL vers la CAF. -Saisir des informations et documents dans les outils de gestion. -Suivre des clients en retard de paiement (relances, mise en place de plans d'apurement). -Traiter des courriers - Entretenir une relation clients et partenaires. -Réaliser la qualification des attributions. -Suivre les candidatures avec les chargés de location -Assurer ponctuellement l'accueil physique en agence, renseigner les locataires en premier niveau et les orienter.

Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.  Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.  Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.  Vous préparez un BTS Professions Immobilières Niveau : BAC Vous maitrisez les outils informatiques et le pack office Votre sens du relationnel vous permet d'accueillir, d'informer et d'accompagner les locataires avec bienveillance. Rigueur et organisation sont essentielles pour gérer les dossiers, suivre les candidatures et respecter les procédures. Une bonne capacité d'analyse, alliée à de l'écoute et de la diplomatie, vous aide à traiter des situations parfois sensibles. Polyvalence, proactivité et aisance communicationnelle facilitent votre quotidien, tandis que curiosité et envie d'apprendre vous permettent d'évoluer dans un environnement mêlant administratif, social et contact humain. 
Ville : Tourcoing

2026-4112 - Chargé(e) de gestion immobilière en alternance H/F H/F

Wed, 01 Apr 2026 20:28:15 Z

2026-4113 - Chargé(e) de Données Patrimoniales en alternance H/F H/F H/F

Wed, 01 Apr 2026 20:23:24 Z

Métier : Informatique/Architecture / Réseaux / Exploitation
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Equipe spécificité Recouvrement Contentieux & Support, vous accompagnez l’équipe dans la fiabilisation et l’exploitation des données patrimoniales du Groupe. Vous contribuez à garantir la qualité des informations intégrées dans notre progiciel de gestion immobilière et participez activement à l’amélioration continue des pratiques. Vous intervenez en soutien transversal auprès des directions opérationnelles (gestion immobilière, comptabilité, patrimoine, DSI…).. Vos principales missions sont les suivantes selon les actualités : 1. Fiabilisation des données patrimoniales Contrôler la qualité et la cohérence des données dans l’outil IKOS. Analyser les anomalies identifiées avec le service BI. Proposer et réaliser des actions correctives. Accompagner les utilisateurs pour une bonne utilisation de l’outil. 2. Support opérationnel Participer à l’enregistrement du patrimoine dans l’outil : création des lots de logements, mise en place des loyers et charges, saisie des compteurs de fluides, création des bases de répartition, etc. Contribuer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord. Vérifier la cohérence des quittancements, régularisations et fichiers de relance. Assister les agences sur la transmission des tableaux de commercialisation. 3. Contribution aux projets métiers Recueillir les besoins utilisateurs. Participer à l'analyse des évolutions du progiciel de gestion. Collaborer avec les services SI, comptabilité et gestion pour les arbitrages fonctionnels. Relations internes Vous travaillerez en lien avec : La MOA La Gestion Immobilière La Comptabilité La DSI La Gestion du Patrimoine

Formation (niveau alternance) Candidats préparant l’un des diplômes suivants : BUT GEA, BUT Informatique, BUT Carrières Sociales (option gestion urbaine) BTS Professions Immobilières, BTS Comptabilité-Gestion, BTS SIO Licence professionnelle liée à l’immobilier, à la data ou à la gestion Compétences techniques Bonne maîtrise d’Excel (niveau confirmé apprécié) Compréhension d’une base de données et intérêt pour la donnée Connaissance du secteur immobilier ou du patrimoine : un plus Aisance avec les outils informatiques Savoir-être Rigueur, précision, sens du détail Méthode et organisation Curiosité et envie d’apprendre Sens du service et de la collaboration Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs Ce que vous apportera cette alternance Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours. Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.
Ville : Armentières

2026-4103 - Chargé(e) de recouvrement amiable en alternance H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:16:55 Z

Métier : Juridique/Recouvrement / Contentieux
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Commercial et recouvrement amiable, vous mettez en œuvre et assurez le recouvrement amiable des dettes de nos clients. En binôme avec le/la chargé(e) de recouvrement, vous êtes garant du recouvrement de la dette des locataires de votre secteur. Dans ce cadre : - Vous effectuez le travail de précontentieux vis-à-vis des clients débiteurs. - Vous mettez en œuvre les procédures/process les plus appropriées aux situations rencontrées. - Vous suivez le respect des accords de paiement précontentieux et, en cas de non respect, transmettez les dossiers complets au service recouvrement. - Vous développez, en lien avec le responsable chargé de la coordination de la politique de recouvrement, les outils de gestion nécessaires au suivi de l'activité. - Vous faites du recouvrement à domicile. - Vous recherchez des financement et mettez en œuvre des actions globales pour atteindre une situation économique stable et pérenne. - Vous contribuez à la dynamique transversale au sein de l'agence avec les autres services (équipes commerciales, équipe de la gestion immobilière, la chargé de développement social, etc.).

Vous préparez un bac+3, idéalement une licence Professionnelle Activité Juridiques Contentieux et Recouvrement. De personnalité structurée et ouverte, vous êtes désireux(se) d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve d'empathie. Vous savez travailler avec rigueur. Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours. Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.
Ville : Lyon

2026-4100 - Gestionnaire locatif H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:34:25 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Gestion de la Clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée au service de la satisfaction de nos locataires et contribuez à une gestion immobilière de qualité ! En véritable référent(e) de votre portefeuille, vous accompagnez les locataires de l'entrée dans les lieux à la sortie, et assurez une gestion fluide et personnalisée de la vie du bail. Votre rôle est central : vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et coordonnez l'ensemble des actions nécessaires à la bonne gestion de son logement. Vos principales responsabilités : • Réaliser ou faire réaliser les états des lieux entrants et sortants. • Gérer le congé du locataire, jusqu'au solde de son compte. • Traiter, qualifier et assurer le suivi de toutes les demandes et réclamations (commerciales ou techniques). • Organiser des rencontres individuelles ou collectives avec les locataires, participer à la concertation et à l'animation de la vie de résidence. • Gérer les travaux intérieurs logement : prise de rendez-vous, commandes fournisseurs, suivi de la qualité, bons à payer, diagnostics obligatoires, gestion des sinistres. • Interagir avec l'ensemble des métiers de la gestion immobilière (recouvrement, technique, location…) pour garantir un traitement complet et efficace des demandes.

Bac +2 minimum dans l'immobilier. 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de la réglementation HLM et de l'outil de gestion IKOS serait un plus Bonnes connaissances techniques : pathologies du bâtiment, gestion des contrats, Sens du service client, réactivité, organisation, priorisation et culture du résultat. Permis B obligatoire.
Ville : Saint-Maur-des-Fossés

2026-4054 - Chargé(e) de location H/F

Wed, 01 Apr 2026 08:51:01 Z

Métier : Gestion Locative / Relation clients/Commercialisation Locative
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de la livraison de 5 résidences attendues à partir de septembre, Vilogia recherche un(e) Chargé(e) de location pour son agence d'Aix-Marseille. Rattaché(e) au Responsable de la Responsable d'Agence, vous assurez la commercialisation des logements locatifs neufs : - Vous traitez les demandes de logements désignés par les réservataires (Préfecture, Mairie, Métropole, Action Logement, etc.) - Vous assurez les rendez-vous avec les prospects en vue de comprendre leur situation et d'étudier leur solvabilité, - Vous constituez le dossier de demande de logement et préparez les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM, -Vous organisez et assurez les visites des logements auprès des titulaires, - Vous réalisez la signature du contrat de location en lien avec les équipes de gestion locative.

De formation Bac +2 (commerce, gestion), vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans l'environnement de l'immobilier ou des services, où réactivité et professionnalisme sont exigés. Vous maîtrisez l'outil informatique. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus. Des connaissances en matière de réglementation HLM sont requises. Le permis B est exigé.
Ville : Marseille

2026-4098 - Responsable de Programmes - Stage H/F

Wed, 01 Apr 2026 08:14:23 Z

Métier : Construction / Réhabilitation / Maîtrise d'ouvrage / Maintenance du Patrimoine/Montage et suivi de programmes immobiliers
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à la définition du produits, le montage d'opérations, ainsi que la mise en oeuvre du projet de la constitution du dossier de permis de construire jusqu'à la livraison de l'ouvrage pour des opérations neuves et de réhabilitations. Rattaché(e) au Responsable de pôle production, et en appui du Responsable de Programmes, vous serez amené(e) à : -assurer la définition du produit (étude de faisabilité avec le montage technique, financier et administratif) -garantir le suivi des procédures internes et la mise en place des marchés et de leur bonne gestion -collaborer à l'établissement du dossier d'appel d'offres -négocier et établissez les contrats de maîtrise d'oeuvre et de bureaux d'études -garantir la qualité architecturale et paysagère des opérations -organiser, depuis le lancement d'appels d'offres jusqu'aux conclusions, tous les marchés de travaux -contrôler, en totalité et en lien avec la maîtrise d'oeuvre, la qualité d'exécution et l'état d'avancement des travaux. Vous êtes garant du respect du planning prévisionnel -contrôler la levée des réserves et réalisez l'établissement définitif des marchés et annexes -assurer, auprès des clients, le suivi concernant l'avancée des travaux -assurer le SAV jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement -établir en lien avec les services support, la communication propre à vos opérations

Actuellement en école d'ingénieur, (Master 1 ou Master 2) vous avez envie de vous investir au sein d'une structure en développement SOFT SKILLS Vous êtes rigoureux et vous faites de la relation client votre priorité. Vous êtes doté d'une très bonne capacité de communication, d'un sens de la négociation et d'adaptation à différents publics et interlocuteurs. Autonome, vous appréciez le travail en équipe autour d'un projet commun.
Ville : Villeneuve d'Ascq