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2026-4128 - Gestionnaire de copropriétés H/F H/F

Fri, 10 Apr 2026 15:29:18 Z

Métier : Administration de Biens/Copropriété / Syndic
Type de contrat : CDI
Description du poste :
➡️ Poste de gestionnaire de copropriétés : pour celles et ceux qui aiment piloter leur périmètre en toute autonomie, tout en s’appuyant sur une équipe solide Votre futur métier: Le poste est basé au siège du groupe Vilogia à Villeneuve-d’Ascq, au sein du pôle Copropriété. Vous intégrez une organisation structurée de 40 collaborateurs et collaboratrices, dédiée à la gestion de copropriétés et d’associations syndicales libres. Rattaché·e à un·e Responsable de Groupe Copropriété, vous prenez en charge un portefeuille adapté de 1 800 lots répartis sur 30 copropriétés. Les assemblées générales sont planifiées, dans la mesure du possible, en journée afin de favoriser un équilibre durable dans l’organisation du travail. Vous gérez votre portefeuille en autonomie, tout en travaillant en étroite collaboration avec des assistant(e)s copropriété et des comptables copropriétés. Vous êtes également soutenu·e par des équipes supports internes (juridique, achats, sinistres, assurances, chauffage), ce qui vous permet de vous concentrer sur la qualité de la gestion et la relation avec les copropriétaires. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de copropriétés et d’associations syndicales libres - Préparer, organiser et tenir les assemblées générales - Représenter le syndicat des copropriétaires - Veiller au respect des normes, réglementations et procédures en vigueur - Conserver et améliorer le patrimoine - Assurer la gestion des sinistres - Mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires - Développer et animer un réseau de fournisseurs - Contrôler les parties communes des immeubles et lotissements - Établir les devis et organiser les réparations ou aménagements - Suivre la bonne exécution des travaux - Renégocier les contrats d’entretien via des appels d’offres - Gérer la trésorerie du budget prévisionnel, entretien courant et travaux

Votre profil : Vous êtes issu·e d’une formation Bac+2 minimum dans les métiers de l’immobilier ou du droit immobilier et vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de copropriétés. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion et du droit immobilier et vous êtes à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez travailler en autonomie tout en sachant vous appuyer sur une organisation collective. Votre sens du service client, votre réactivité et votre capacité à vous organiser vous permettent de piloter efficacement votre portefeuille. Vous aimez proposer des solutions, anticiper les situations et contribuer activement à la qualité du service rendu aux copropriétaires. Comment réussir sur ce poste: La réussite sur ce poste repose sur votre expérience en copropriété et votre capacité à gérer votre périmètre de manière autonome. Votre sens du service client, votre réactivité face aux sollicitations et votre organisation au quotidien sont déterminants pour assurer une gestion fluide et qualitative. Votre posture de force de proposition, votre capacité à prioriser et à travailler en lien avec les équipes internes vous permettent de sécuriser les décisions et de maintenir un haut niveau de satisfaction des copropriétaires. Ce que vous retirerez de ce métier : Ce poste vous permet de travailler pour un acteur reconnu sur le territoire, au sein d’un groupe structuré et engagé. Vous bénéficiez de l’appui de nombreux services supports qui enrichissent votre pratique métier et vous permettent de développer une vision globale de la gestion de copropriétés. Vous évoluez dans des locaux neufs et agréables, avec des outils modernes et performants, au sein d’une équipe dynamique où l’ambiance de travail favorise l’échange, la coopération et le professionnalisme.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4109 - Alternant(e) Gestionnaire Formation H/F

Wed, 01 Apr 2026 21:47:56 Z

Métier : Ressources Humaines/Formation
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Un poste pour celles et ceux qui aiment organiser, coordonner et accompagner les collaborateurs dans leur développement, tout en évoluant au cœur d'un service RH dynamique. Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez au pilotage des actions de formation tout en développant vos compétences en gestion administrative, coordination et relationnel RH. Sous la responsabilité du Responsable Développement des Talents, vous intégrez une équipe de 4 personnes sur le pôle formation au sein de notre siège de Villeneuve d'Ascq. Nous vous accompagnerons dans les missions suivantes: -Recenser les besoins de formation et rechercher les organismes adaptés. -Comparer les programmes, aider au choix et mettre à jour la base prestataires. -Planifier les sessions, constituer les groupes et gérer les inscriptions. -Assurer le lien avec les organismes : infos, devis, conventions, factures. -Gérer les documents obligatoires et suivre les présences. -Organiser la logistique : salles, matériel, restauration, accueil. -Suivre le budget, mettre à jour les tableaux et fiabiliser les données RH. -Contribuer aux bilans et reportings formation. -Mesurer l'efficacité des formations à travers des questionnaires, des évaluations, des bilans à chaud / à froid et des indicateurs RH.  Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.  Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.  Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques. 

Vous préparez une Licence Professionnelle Ressources Humaines ou un Bachelor RH. Niveau : Bac+2 Maitrise du Pack Office  Votre sens de l'organisation, rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle sont essentiels pour ce poste. Votre aisance relationnelle facilitera une communication fluide et efficace avec l'ensemble des interlocuteurs. Curiosité, volonté de progresser et capacité à rester serein(e) dans les périodes plus rythmées compléteront vous permettront d'aborder vos missions avec confiance et efficacité
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4102 - Responsable Ressources Humaines en alternance H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:01:09 Z

Métier : Ressources Humaines/Management RH
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, et acompagné(e) par un(e) Responsable Ressources Humaines Senior, vous assurez le développement des ressources humaines dans le périmètre qui vous sera confié. Vous recrutez, gérez les besoins quotidiens, assurez un suivi et intervenez dans la gestion des carrières. Vous jouez un rôle de coordinateur généraliste et de conseil auprès des managers opérationnels. Au sein d'une équipe composée de 6 RRH, vous avez pour principales missions : Recrutement : - Piloter l'ensemble des recrutements et prendre en charge les candidats tout au long du process de recrutement et d'intégration. - Rédiger, réaliser et assurer le suivi de la diffusion des annonces auprès des partenaires ciblés - Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens en lien avec les managers - Élaborer les propositions salariales aux candidats - Élaborer les parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, en assurer le bon déroulement et leur clôture. Formation et gestion des carrières : - Assurer les entretiens mobilités des collaborateurs - Participation et suivi des comités carrières Politique salariale : - Coordonner les comités salaires annuels - Travailler sur la politique salariale (augmentations annuelles, estimation des primes variables, primes exceptionnelles…) Disciplinaire : - Conseiller et accompagner les managers sur les procédures disciplinaires - Coordonner la gestion des cas disciplinaires et les sanctions afférentes - Assurer le suivi administratif de la sortie du personnel (fin naturelle de contrat, démission, RC, retraite…) Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours. Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.

De formation supérieure vous préparez un Master en Ressources Humaines. Vous êtes polyvalent(e), avez un fort sens de l'adaptabilité et vous êtes autonome. Organisé(e), vous alliez à la fois, le sens des responsabilités, le dynamisme et la discrétion pour assurer vos missions. Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4081 - Gestionnaire de copropriétés H/F

Thu, 19 Mar 2026 08:41:53 Z

Métier : Administration de Biens/Copropriété / Syndic
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Groupe, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés et d'associations syndicales libres. À ce titre, vos principales missions seront : • Gérer un portefeuille composé de copropriétés et d'ASL • Préparer et Tenir les Assemblées Générales • Représenter le syndicat des copropriétaires • Faire respecter les normes, réglementations et procédures en vigueur • Conserver et améliorer le patrimoine • Assurer la gestion des sinistres • Mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires • Développer un réseau de fournisseurs afin de garantir un service de qualité • Contrôler les parties communes des immeubles et lotissements • Etablir les devis afin de procéder aux réparations éventuelles • Organiser et surveiller la bonne exécution des réparations ou aménagements • Renégocier la périodicité des contrats d'entretien par l'organisation d'appels d'offres • Gérer la trésorerie du budget prévisionnel (entretien courant et travaux)

De formation Bac+2 minimum, vous êtes issu de formations comme : • DUT carrières juridiques • DEUST professions immobilières • Licence professionnelle droit administration management des organisations, spécialité gestionnaire de l'habitat collectif et de l'habitat social • Licence professionnelle droit et sciences politiques, activités juridiques spécialité droit et gestion immobiliers • BTS professions immobilières Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez de solides connaissances en gestion et en droit immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du contact. Vous savez vous adapter aux différentes situations et aux différents interlocuteurs. Vous contribuerez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité au développement d'une société en pleine croissance.
Ville : Villeneuve d'Ascq