Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Administration de Biens, Ressources Humaines

2026-4102 - Responsable Ressources Humaines en alternance H/F

Thu, 28 May 2026 09:44:23 Z

Métier : Ressources Humaines/Management RH
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, et acompagné(e) par un(e) Responsable Ressources Humaines Senior, vous assurez le développement des ressources humaines dans le périmètre qui vous sera confié. Vous recrutez, gérez les besoins quotidiens, assurez un suivi et intervenez dans la gestion des carrières. Vous jouez un rôle de coordinateur généraliste et de conseil auprès des managers opérationnels. Au sein d'une équipe composée de 6 RRH, vous avez pour principales missions : Recrutement : - Piloter l'ensemble des recrutements et prendre en charge les candidats tout au long du process de recrutement et d'intégration. - Rédiger, réaliser et assurer le suivi de la diffusion des annonces auprès des partenaires ciblés - Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens en lien avec les managers - Élaborer les propositions salariales aux candidats - Élaborer les parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs, en assurer le bon déroulement et leur clôture. Formation et gestion des carrières : - Assurer les entretiens mobilités des collaborateurs - Participation et suivi des comités carrières Politique salariale : - Coordonner les comités salaires annuels - Travailler sur la politique salariale (augmentations annuelles, estimation des primes variables, primes exceptionnelles…) Disciplinaire : - Conseiller et accompagner les managers sur les procédures disciplinaires - Coordonner la gestion des cas disciplinaires et les sanctions afférentes - Assurer le suivi administratif de la sortie du personnel (fin naturelle de contrat, démission, RC, retraite…) Ce que vous apportera cette alternance : Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours. Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.

De formation supérieure vous préparez un Master en Ressources Humaines. Vous êtes polyvalent(e), avez un fort sens de l'adaptabilité et vous êtes autonome. Organisé(e), vous alliez à la fois, le sens des responsabilités, le dynamisme et la discrétion pour assurer vos missions. Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4169 - Assistant de Copropriétés H/F H/F

Tue, 26 May 2026 08:11:41 Z

Métier : Administration de Biens/Copropriété / Syndic
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Copropriété, et sous la responsabilité de la Responsable d'équipe vous êtes un acteur clé de la relation client et le premier point de contact des copropriétaires. Véritable ambassadeur(drice) de Vilogia Copropriété, vous garantissez une expérience client de qualité en traitant leurs demandes avec professionnalisme, efficacité et sens du service. Dans ce cadre vos principales missions sont : - Relation client & gestion des demandes Accueillir et traiter les demandes des copropriétaires via tous les canaux : téléphone, mail, extranet, web, accueil physique Identifier précisément les besoins grâce à un questionnement pertinent Analyser les demandes, qualifier leur nature et évaluer leur niveau d'urgence Apporter une réponse adaptée suivant la demande formulée - Suivi et traitement opérationnel Rédiger et suivre les ordres de service auprès des prestataires Gérer les documents administratifs Assurer le suivi des interventions (relances, validation, transmission des justificatifs) Traiter les messages vocaux et les e-mails Gérer la remise des accès (clés, badges) - Coordination & support Qualifier et transmettre les demandes aux services concernés avec les éléments nécessaires Renseigner les prestataires et faciliter leurs interventions Accueillir les copropriétaires à l'accueil physique Réaliser un reporting régulier auprès des gestionnaires de copropriété Assurer la continuité d'activité en cas d'absence (missions techniques et administratives)

Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en relation client, gestion ou immobilier, vous disposez d'une première expérience en relation client, idéalement acquise dans un environnement immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication orale et écrite, votre sens du service et votre posture professionnelle. Organisé(e) et polyvalent(e), vous savez analyser les situations, gérer les priorités et appréciez le travail en équipe. La maitrise de la réglementation de la copropriété est un atout pour ce poste.
Ville : Villeneuve d'Ascq

2026-4137 - Responsable d'équipe Copropriétés H/F H/F

Sun, 24 May 2026 22:15:58 Z

Métier : Administration de Biens/Copropriété / Syndic
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Copropriété, et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle vous assurez le pilotage et l'encadrement de son activité, en garantissant la performance et la qualité de service, dans le respect des orientations stratégiques de Vilogia. À ce titre, vous déclinez les orientations de sa direction en objectifs opérationnels et accompagne leur mise en œuvre au quotidien. Vous accompagnez une équipe de 10 collaborateurs - gestionnaires et assistant(e)s et intervenez sur un portefeuille d'environ 140 copropriétés pour environ 5500 lots. Manager de proximité, vous encadrez et mobilisez votre équipe autour des objectifs fixés, tout en pilotant des projets d'optimisation visant à faire évoluer l'organisation et les pratiques. Vous travaillez en binôme avec un(e) autre Responsable d'équipe, avec qui vous partagez les enjeux de pilotage et contribuez à la dynamique collective. Dans ce cadre vos principales missions sont : - Le management de l'activité Piloter et encadrer l'activité Participer à l'élaboration annuelle du budget et en assurer le pilotage Assurer la performance et la qualité de service Conduire des projets d'optimisation Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats confiés en intervenant sur les dossiers sensibles Veiller à une bonne coordination avec le bailleur sur les dossiers concernés Développer le portefeuille de mandats et les partenariats - Le management d'équipe Piloter l'équipe de Gestionnaires de copropriétés et d'Assistant(e)s, (environ 8 10 collaborateurs) Mettre en place les rituels managériaux de suivi et d'accompagnement Fédérer et mobiliser l'équipe autour des objectifs fixés Accompagner ponctuellement et soutenir les Gestionnaires de Copropriétés lors de leurs assemblées générales

Votre profil : Idéalement issu de formation Bac +5 en dans l'immobilier ou le management, vous avez choisi d'orienter votre carrière dans le domaine de l'immobilier et avez une expérience significative dans la gestion de copropriétés. Manager confirmé vous avez à cœur de mobiliser votre équipe et de développer un environnement favorable au travail collectif. Votre sens de la satisfaction client et votre goût du challenge vous permettent de vous épanouir pleinement à ce poste. Vous avez une bonne connaissance des pathologies du bâtiment et maitrisez les aspects réglementaires et juridiques de la copropriété. Vous avez également de bonnes notions d'analyse comptable.
Ville : Villeneuve d'Ascq